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Méthode pour choisir un sujet de mémoire DEC pertinent
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Méthode pour choisir un sujet de mémoire DEC pertinent
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Le choix du sujet du mémoire DEC en vue du dépôt de la demande d’agrément incarne un enjeu de poids pour les experts-comptables mémorialistes. Nous en avons d’ailleurs précédemment abordé les critères.
Nous vous proposons une matrice d’aide à la définition d’un sujet de mémoire DEC construite autour de 3 thématiques:
⇒ les missions techniques;
⇒ l’organisation et la gestion du cabinet;
⇒ l’évolution de la profession.
Pour chaque thématique nous vous invitons à recenser:
⇒ les missions réalisées;
⇒ les problématiques rencontrées;
⇒ les outils à disposition;
⇒ l’originalité;
⇒ les enjeux pour la profession.
Repartez avec un sujet singulier, actuel, professionnel, qui suscitera l’intérêt !
Les missions techniques
A l’appui du tableau quit suit, nous vous invitons à renseigner les paramètres intrinsèques aux missions d’expertise comptable déployées au sein du cabinet:
|
Missions réalisées |
Problématiques rencontrées |
Outils à dispositions |
Originalité |
Enjeux pour la profession |
|
|
MISSIONS TECHNIQUES |
Mission 1 : |
Oui ………………………………………………. ……………………………………………… Non |
Oui Non Nombre de mémoires similaires : ………………… Nombre d’articles de l’Ordre : …………………. |
Oui ……………………… ……………………… ……………………… Non |
|
|
Mission 2 : |
Oui ………………………………………………. ……………………………………………… Non |
Oui Non Nombre de mémoires similaires : ………………… Nombre d’articles de l’Ordre : …………………. |
Oui ………………………………………………. ……………………… ……………………………… ……………………… Non |
||
|
Mission 3 : |
Oui ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………… Non |
Oui Non Nombre de mémoires similaires : ………………… Nombre d’articles de l’Ordre : …………………. |
Oui ………………………………………………. ……………………………………………… ………………………… Non |
Les missions à dimension organisationnelle
ORGANISATION / GESTION CABINET | Nature de l’organisation : – Orientation stratégique – RH – Offre commerciale – Positionnement du cabinet – Portefeuille clients, etc.
| DEFAILLANCES/ PROBLEMATIQUES | Oui ………………………………………………. ……………………………………………… ………………………………………………
Non
| Oui
Non
Nombre de mémoires similaires : ………………… Nombre d’articles de l’Ordre : ………………….
| Oui ………………………………………………. ………
Non
|
Trop descriptif, pas assez équilibré, manque de clarté… les remarques, on les connaît. On va les éviter !
Les missions relatives à l’évolution de la profession
EVOLUTION PROFESSSION | Reflexion sur l’avenir de la profession : – Evolution Profils/besoins clients – Innovations technologiques – Lois/Réglementations en projet – etc.
| IMPACTS SUR LA PROFESSION | Oui ………………………………………………. ………………………………………………
Non | Oui
Non
Nombre de mémoires similaires : ………………… Nombre d’articles de l’Ordre : ………………….
| Oui ………………………………………………. ……………………………………………… ……
Non |
De l’agrément à la soutenance pour une totale assistance.
Consultez et exploitez notre Tableau d’aide à la définition d’un sujet de mémoire DEC.
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