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S’organiser
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Quelle que soit la formation suivie, le rapport de stage est un exercice incontournable qui fait suite à une expérience professionnelle vécue dans une structure d’accueil.
On distingue principalement deux types de rapport de stage qui ne répondent pas aux mêmes enjeux ni aux mêmes exigences.
Doté d’un caractère descriptif, il suppose de retranscrire des choses observées.
Le rapport de stage élémentaire est un simple compte-rendu personnel de type descriptif et narratif. Il raconte la découverte d’un milieu professionnel.
Il s’agit pour l’étudiant de décrire :
l’expérience acquise et les difficultés rencontrées, soit dresser le bilan de son expérience.
Le mémoire de stage se construit autour d’une problématique spécifique rencontrée dans le cadre d’une mission définie au sein de la structure d’accueil.
Il est davantage analytique, explicatif et vise à apporter des préconisations et d’en étudier les apports.
Il relève du domaine de la recherche appliquée.
Dans le cadre du mémoire de stage, il convient au préalable de définir un projet de stage.
Le projet de stage est l’objet d’étude de l’étudiant au cours de son expérience dans l’entreprise.
Par exemple : Emmanuel effectue un stage dans une imprimerie.Son projet de stage pourra être l’étude de la productivité des salariés avec comme problématique : comment améliorer la productivité des salariés ?
Le projet de stage doit être réalisable dans la continuité de sa formation, et clairement défini en adéquation avec les objectifs du diplôme. Il peut soit être imposé par la structure d’accueil ou défini par l’étudiant en concertation avec le maître ou tuteur de stage.
Le choix du projet de stage peut reposer sur plusieurs axes.
Le stagiaire devra alors proposer un angle d’analyse plus précis.
Par exemple :Emmanuel étudie les leviers de motivation des salariés. Il peut choisir de proposer un nouveau système d’intéressement financier ou développer des actions de fidélisation des salariés.
Par exemple : Emmanuel effectue un stage dans une start-up naissante. Il constate l’absence d’actions de communication et peut donc choisir d’élaborer un plan de communication pour l’entreprise.
Par exemple : Emmanuel effectue son stage au sein d’une administration publique et constate un manque de communication entre les agents. Il peut donc choisir de proposer un mode de gestion des flux de l’information.
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